员工发展中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神、全国教育大会精神和全国高校思想政治工作会议精神，全面落实党的教育方针，坚持“立德树人”根本任务，坚持“学业首要”工作理念，积极谋划，通过完善学院员工发展中心建设，从而实现以学业进步夯基础、以创新能力作驱动、以素养提高谋发展、以质量提升见成效，真正做到围绕员工需求、关注员工成长、服务员工发展，构建起全员、全过程、全方位的员工发展体系，从而培养有理想、有本领、有担当的青年一代。

员工发展中心下设：综合办公室、网络思政中心、学习辅导中心、科技创新中心、心理健康中心、职业规划中心、文体活动中心。

员工发展中心运行机制是：每个下设中心由一位辅导员教师负责管理，员工组织负责具体运营。员工发展中心将根据员工需求，为员工提供多元的服务供给、专业的导师咨询、契合的朋辈帮扶，着力推进学风建设，助力员工全面发展，形成自主、互助、共享的“员工发展共同体”，实现员工自我管理、自我服务、自我成长。